Trường Đại học Chính trị khai mạc Hội thi Chính trị viên giỏi năm 2016

     Tham dự khai mạc có đồng chí Trung tướng Nguyễn Văn Đủ, Bí thư Đảng ủy, Chính ủy; Trung tướng, PGS, TS Phạm Quốc Trung, Phó Bí thư Đảng ủy, Hiệu trưởng; các đồng chí trong Đảng ủy, Ban Giám hiệu Nhà trường; Ban Tổ chức, Ban Giám khảo; đại diện lãnh đạo, chỉ huy các cơ quan, khoa giáo viên, đơn vị cùng toàn thể cán bộ tham gia dự thi.
     Hội thi năm nay có gần 60 thí sinh là chính trị viên, chính trị viên phó các hệ, tiểu đoàn và đại đội tham dự. Các thí sinh sẽ phải tham gia thi các nội dung: Bắn súng ngắn; điều lệnh đội ngũ; kiến thức nghiệp vụ, thực hành soạn thảo các văn kiện công tác đảng, công tác chính trị (CTĐ, CTCT); xây dựng bài giảng chính trị và một số văn kiện CTĐ, CTCT bằng phương pháp trình chiếu power point; xử lý các tình huống CTĐ, CTCT diễn ra ở đơn vị; chuẩn bị nội dung thông báo chính trị.

Đại tá Trần Quang Trung, Phó Chính ủy, Trưởng ban Tổ chức Hội thi phát biểu khai mạc.

Các đại biểu tham dự khai mạc.

     Phát biểu khai mạc Hội thi, Đại tá Trần Quang Trung, Phó Chính ủy, Trưởng ban Tổ chức nhấn mạnh mục đích, yêu cầu và ý nghĩa của hội thi. Để hội thi diễn ra theo đúng kế hoạch đã xác định, có kết quả cao, đồng chí Phó Chính ủy yêu cầu Ban Tổ chức, Ban Giám khảo phát huy vai trò, đề cao trách nhiệm, đánh giá nghiêm túc, thực chất kết quả của từng thí sinh; thí sinh dự thi phải chấp hành nghiêm quy chế, bình tĩnh, tự tin trong tham gia các nội dung thi đạt kết quả cao nhất; các đồng chí kỹ thuật viên, nhân viên phục vụ tập trung mọi nỗ lực đảm bảo cho hội thi diễn ra nghiêm túc, an toàn và đạt kết quả cao nhất.

     Thông qua hội thi là hình thức, biện pháp quan trọng góp phần bồi dưỡng, củng cố kiến thức, nâng cao trình độ, khả năng, phương pháp, kinh nghiệm tổ chức hoạt động CTĐ, CTCT cho đội ngũ chính trị viên, là dịp để để đội ngũ chính trị viên có điều kiện trao đổi, học tập kinh nghiệm, góp phần nâng cao chất lượng thực hiện nhiệm vụ của đơn vị. Đồng thời, giúp Ban Thường vụ Đảng ủy Nhà trường đánh giá đúng thực chất trình độ, năng lực của đội ngũ chính trị viên. Trên cơ sở đó, đề ra phương hướng, chủ trương, biện pháp quản lý, bồi dưỡng, đào tạo, sử dụng cán bộ trong thời gian tới.